Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chef / Cheffe d'équipe logistique
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Lieu
- LE CHAMBON FEUGEROLLES 42500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres outillages
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Description du poste
Votre responsabilité : faire en sorte que les commandes soient préparées correctement, efficacement et dans les délais attendus par nos clients.
Chaque jour, vous analysez la charge, définissez les priorités, répartissez les ressources et suivez l'avancement de l'activité.
Vous êtes présent(e) sur le terrain auprès de vos équipes tout en conservant une vision globale de la performance.
Vos principales responsabilités :
- manager et animer votre équipe ;
- organiser et répartir quotidiennement la charge de travail ;
- animer les briefings opérationnels ;
suivre les commandes et les priorités clients ;
- garantir le respect des délais d'expédition ;
- suivre et challenger la productivité ;
- garantir la qualité des préparations ;
- faire respecter les procédures et standards logistiques ;
- faire respecter les règles de sécurité ;
- identifier les écarts et mettre en place des actions correctives ;
- accompagner la montée en compétence des collaborateurs ;
- participer activement aux projets d'amélioration continue de l'entrepôt.
Profil recherché :
- Vous connaissez le fonctionnement d'un entrepôt et disposez idéalement d'une expérience dans le management d'une équipe logistique.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les indicateurs de performance et l'utilisation d'un WMS.
- Vous savez donner des priorités claires, faire respecter les règles, prendre une décision lorsque la situation l'exige et accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
- Vous aimez mesurer la performance et comprendre les écarts pour progresser.
Votre état d'esprit :
Pour réussir dans cette fonction, vous devrez être exigeant sur les standards, juste avec les équipes, réactif face aux difficultés et orienté solutions.
Nous recherchons une personne capable de se demander en permanence :
- Où en sommes-nous ?
- Quel est le risque ?
- Que devons-nous faire maintenant ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez une organisation Supply Chain en pleine évolution avec des projets autour de l'organisation des flux, du WMS, de la productivité, du pilotage de la performance et de l'amélioration du service client.
Vous aurez la possibilité d'avoir un impact direct sur l'organisation et de participer activement à la transformation de la logistique du Groupe Novalia.
Vous souhaitez manager une équipe et mesurer concrètement le résultat de vos actions chaque jour ?
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LE CHAMBON FEUGEROLLES 42500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef d'équipe logistique en France (médiane 2 420 €, la moitié entre 2 120 € et 2 830 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous savez donner des priorités claires, faire respecter les règles, prendre une décision lorsque la situation l'exige et accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous connaissez le fonctionnement d'un entrepôt et disposez idéalement d'une expérience dans le management d'une équipe logistique. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- WMS
- Logiciel de gestion d'entrepôt.
Pour aller plus loin
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