Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Colombier-Saugnieu
Chef / Cheffe d'équipe de help desk en informatique (H/F)
RandstadPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Colombier-Saugnieu 69124
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
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Description du poste
Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Animateur RH d'équipe NUIT contrat I (F/H)
Contrat : contrat Intérimaire (La stabilité d'un contrat, l'adrénaline du terrain !)
Horaires : Postes à pourvoir à Septembre
Postés Nuit ou Week end Jour ou Week end Nuit
Arrête de scroller ! TU AS TROUVE!!
TU AS TROUVÉ TA PROCHAINE AVENTURE !!
Tu as le goût du challenge, une énergie débordante même à 3h du matin, et tu veux la sécurité d'un contrat à durée indéterminée ? Rejoindre Randstad en Intérimaire sur un site Amazon, c'est choisir l'excellence opérationnelle et la stabilité professionnelle.Ton rôle : Le Chef d'Orchestre du Shift
En tant que Shift Supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle chez notre client Amazon. Ta tâche est double :
Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc.
Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché.
Tes défis au quotidien :
Optimisation RH : Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients.
Expertise RH : Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie.
Animation & Sécurité : Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi.
Pilotage de la performance : Analyser le turn-over et de l'absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client.
Connecteur de talents : Etre le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site.
Pourquoi nous rejoindre en contrat I ?
Nous te facilitons la vie avec des avantages qui font la différence :
Stabilité & Flexibilité : Un contrat en contrat I pour construire ton avenir sereinement.
Package complet : Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants.
Accompagnement : Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques.
Contrat : contrat Intérimaire (La stabilité d'un contrat, l'adrénaline du terrain !)
Horaires : Postes à pourvoir à Septembre
Postés Nuit ou Week end Jour ou Week end Nuit
Arrête de scroller ! TU AS TROUVE!!
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Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc.
Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché.
Tes défis au quotidien :
Optimisation RH : Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients.
Expertise RH : Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie.
Animation & Sécurité : Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi.
Pilotage de la performance : Analyser le turn-over et de l'absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client.
Connecteur de talents : Etre le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Colombier-Saugnieu 69124 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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