Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Roanne
Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
MAIRIEPubliée le 26 juin 2026
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- ROANNE 42300
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
VOS MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable du Service Parcs et Jardins et rattaché au Pôle Environnement, vous assurez l'encadrement d'une équipe en charge de l'entretien et de l'aménagement d'un secteur géographique de la Ville.
1/ Encadrement et gestion des espaces verts
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 15 agents : 12 titulaires, 1 CEC et 2 apprentis
- Entretenir des aménagements paysagers en gestion naturaliste au regard des enjeux environnementaux actuels
- Gérer et entretenir les massifs de vivaces, les arbustes et les arbres en appliquant les techniques horticoles adaptées à chaque type de végétal.
- Réaliser et coordonner l'ensemble des opérations d'entretien courant des espaces verts : tonte, arrosage, désherbage, nettoyage, .
- Assurer la création et le suivi du fleurissement et des décors d'accompagnement
- Gérer les demandes d'intervention et proposer des modifications ou réaménagements
- Veiller au respect des règles de sécurité pour le personnel et les usagers
- Assurer la gestion du personnel (planning, congés, évaluations, présences) ainsi que le suivi des interventions à l'aide des outils informatiques
- Veiller au bon état du matériel et organiser les réparations en lien avec le Centre Technique Municipal
- Assurer la logistique du service et favoriser les échanges transversaux avec les autres équipes et services
- Relayer les consignes de la hiérarchie et faire remonter les informations du terrain
- Faire respecter le règlement intérieur
2/ Missions ponctuelles
- Participation aux activités évènementielles du service
- Déneigement des espaces publics et piétonniers urbains Les indispensables
- Permis B exigé pour déplacements sur sites
- Expérience en encadrement du personnel et en organisation d'équipe
- Connaissances en botanique, techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
- Formation de niveau Bac dans le domaine des espaces verts ou expérience significative équivalente
Connaissances et compétences
- Maîtrise de la gestion des espaces verts publics et des techniques de gestion différenciée
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Botanique, horticulture et techniques paysagères d'entretien et de création
- Fleurissement, suivi des vivaces, arbres et arbustes, arrosage, entretien des gazons, .
- Capacité à planifier, exécuter et suivre des chantiers d'entretien et d'aménagement
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Charles SIGNORET, Responsable du service parcs et jardins au 04.77.23.77.96 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 16 juillet
via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-de-lequipe-espaces-verts.html
Sous l'autorité du Responsable du Service Parcs et Jardins et rattaché au Pôle Environnement, vous assurez l'encadrement d'une équipe en charge de l'entretien et de l'aménagement d'un secteur géographique de la Ville.
1/ Encadrement et gestion des espaces verts
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 15 agents : 12 titulaires, 1 CEC et 2 apprentis
- Entretenir des aménagements paysagers en gestion naturaliste au regard des enjeux environnementaux actuels
- Gérer et entretenir les massifs de vivaces, les arbustes et les arbres en appliquant les techniques horticoles adaptées à chaque type de végétal.
- Réaliser et coordonner l'ensemble des opérations d'entretien courant des espaces verts : tonte, arrosage, désherbage, nettoyage, .
- Assurer la création et le suivi du fleurissement et des décors d'accompagnement
- Gérer les demandes d'intervention et proposer des modifications ou réaménagements
- Veiller au respect des règles de sécurité pour le personnel et les usagers
- Assurer la gestion du personnel (planning, congés, évaluations, présences) ainsi que le suivi des interventions à l'aide des outils informatiques
- Veiller au bon état du matériel et organiser les réparations en lien avec le Centre Technique Municipal
- Assurer la logistique du service et favoriser les échanges transversaux avec les autres équipes et services
- Relayer les consignes de la hiérarchie et faire remonter les informations du terrain
- Faire respecter le règlement intérieur
2/ Missions ponctuelles
- Participation aux activités évènementielles du service
- Déneigement des espaces publics et piétonniers urbains Les indispensables
- Permis B exigé pour déplacements sur sites
- Expérience en encadrement du personnel et en organisation d'équipe
- Connaissances en botanique, techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
- Formation de niveau Bac dans le domaine des espaces verts ou expérience significative équivalente
Connaissances et compétences
- Maîtrise de la gestion des espaces verts publics et des techniques de gestion différenciée
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Botanique, horticulture et techniques paysagères d'entretien et de création
- Fleurissement, suivi des vivaces, arbres et arbustes, arrosage, entretien des gazons, .
- Capacité à planifier, exécuter et suivre des chantiers d'entretien et d'aménagement
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Source : France Travail. Publiée le 26 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ROANNE 42300 — « Permis B exigé pour déplacements sur sites » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé pour déplacements sur sites »
- « Formation de niveau Bac dans le domaine des espaces verts ou expérience significative équivalente »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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