Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Roanne
Manager Adjoint #TTJR26 (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Action
- Lieu
- ROANNE 42300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27804.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - si formation bac +2 commerce
- Secteur
- Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Horme CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Dagneux CDI
- Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F) — Annemasse CDI
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Bourg-d'Oisans CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Quintenas CDI
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Tour-de-Salvagny CDI
Description du poste
Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !
Ce qu'on attend de toi :
- Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant
- Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
- Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
- Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe
- Suivre les indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
Tes atouts essentiels:
- Une formation de niveau Bac+2
- Une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.
- Une orientation terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
- Sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation
Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nos avantages
- 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté)
- Prime de participation
- Prime d'ancienneté conventionnelle
Des avantages sociaux :
Congés spéciaux supplémentaires selon situation
Titres restaurants
Accès au CSE Action
15% de remise sur tout le magasin
Pour une intégration réussie :
Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning
Un management de proximité et le support d'une équipe
Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Loire (42)
- Soudeur / Soudeuse — ROANNE · CDI
- Piqueur / Piqueuse textile et/ou maroquinerie (H/F) — ROANNE · CDD · 1 870 €/mois
- Commercial itinérant en produits carnés (H/F) — ROANNE · CDI
- Chauffeur livreur de nuit #TTJR26 (H/F) — ROANNE · CDI
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F) — ROANNE · CDD · 1 870 €/mois
- Médiateur culturel / Médiatrice culturelle au musée (H/F) — ROANNE · CDD
- Livreur (H/F) — ROANNE · Intérim · 1 880 €/mois
- Cariste - préparateur de commandes H/F — ROANNE · CDD · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans le Loire (1 122) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 27804.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ROANNE 42300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - si formation bac +2 commerce Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Inscription obligatoire via mes évènements emploi cliquez sur POSTULER pour vous inscrire »
- « Une formation de niveau Bac+2 »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime de participation · Prime d'ancienneté · Titres restaurants · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Toutes les offres d'emploi à Roanne (109 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
