Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chef / Cheffe d'équipe bâtiment (H/F)
Temporis AubagnePubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Temporis Aubagne
- Lieu
- Peypin 13124
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
TEMPORIS AUBAGNE recrute pour l'un de ses clients basé sur PEYPIN, un Chef d'équipes Batiment
PROFIL RECHERCHE
Encadrement et animation d'une équipe sur chantier
Répartition des tâches et organisation du travail
Lecture et interprétation des plans d'exécution
Préparation, organisation et suivi des travaux
Contrôle de la qualité et de la conformité des ouvrages
Suivi de l'avancement du chantier et respect des délais
Coordination avec le conducteur de travaux et les différents corps de métier
Gestion des matériaux, du matériel et des approvisionnements
Contrôle des niveaux, aplombs, alignements et implantations
Maîtrise des techniques de maçonnerie et de coffrage
Application et contrôle des règles de sécurité
VOS MISSIONS
Encadrer et coordonner une équipe de maçons et d'ouvriers sur chantier.
Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier.
Organiser et planifier les travaux au quotidien.
Lire les plans et transmettre les consignes techniques à l'équipe.
Préparer le chantier, le matériel et les matériaux nécessaires aux travaux.
Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.
Superviser les travaux de maçonnerie, coffrage, ferraillage et bétonnage.
Contrôler les niveaux, aplombs, alignements et implantations.
Assurer la coordination avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier.
Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI.
Identifier les difficultés techniques et proposer des solutions adaptées.
Assurer le rangement, la propreté et la bonne tenue de la zone de travail.
Si cette offre vous intèresse, n'hésitez pas à postuler directement en déposant votre candidature
PROFIL RECHERCHE
Encadrement et animation d'une équipe sur chantier
Répartition des tâches et organisation du travail
Lecture et interprétation des plans d'exécution
Préparation, organisation et suivi des travaux
Contrôle de la qualité et de la conformité des ouvrages
Suivi de l'avancement du chantier et respect des délais
Coordination avec le conducteur de travaux et les différents corps de métier
Gestion des matériaux, du matériel et des approvisionnements
Contrôle des niveaux, aplombs, alignements et implantations
Maîtrise des techniques de maçonnerie et de coffrage
Application et contrôle des règles de sécurité
VOS MISSIONS
Encadrer et coordonner une équipe de maçons et d'ouvriers sur chantier.
Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier.
Organiser et planifier les travaux au quotidien.
Lire les plans et transmettre les consignes techniques à l'équipe.
Préparer le chantier, le matériel et les matériaux nécessaires aux travaux.
Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.
Superviser les travaux de maçonnerie, coffrage, ferraillage et bétonnage.
Contrôler les niveaux, aplombs, alignements et implantations.
Assurer la coordination avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier.
Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI.
Identifier les difficultés techniques et proposer des solutions adaptées.
Assurer le rangement, la propreté et la bonne tenue de la zone de travail.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Peypin 13124 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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