Chef chantier (H/F)
INTERACTIONPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Interaction
- Lieu
- Marguerittes
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le TP à Bézouce, un(e) chef chantier (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée d'1 mois. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stimulants. Vous serez en charge de la coordination et du bon déroulement du chantier. organiser et superviser les équipes sur le chantier veiller au respect des délais et des normes de sécurité gérer les approvisionnements en matériaux assurer le suivi des plans e…
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD — « L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le TP à Bézouce, un(e) chef chantier (H/F) dans le cadre d'une missi… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Marguerittes Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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