Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chauffeur SPL H/F
SUP INTERIM SAINT VIT recrute : Chauffeur SPL H/F à Serre-les-Sapins (25), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Sup Interim Saint Vit
- Lieu
- Serre-les-Sapins 25770
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Mission :- Navettes, accroche/décroche de semi-remorques.
Horaires : 17h30 à 3h00.
Salaire 12,31EUR + paniers.
Mission à pourvoir rapidement.
- Permis CE / SPL en cours de validité- FIMO/FCO à jour- Carte conducteur valide- Expérience significative en conduite SPL- Maîtrise de l'accroche/décroche- Sérieux, ponctualité et autonomie
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Le marché de chauffeur spl — Doubs (25)
- 4 offres de chauffeur spl ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 24 en Bourgogne-Franche-Comté, 322 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 1 970 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chauffeur spl dans le département : Partnaire, Aquila Rh, Sup Interim Saint Vit.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 17h30 à 3h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Serre-les-Sapins 25770 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis CE / SPL en cours de validité- FIMO/FCO à jour- Carte conducteur valide- Expérience significative en conduite SPL- Maîtrise de l'accroche/décroche- Sérieux, ponctualité et autonomie »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
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