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CHAUFFEUR SPL (H/F)

Domino RH - Missions Talenta RH recrute : CHAUFFEUR SPL (H/F) à Roppenheim (67), Intérim - 9 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - /. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Domino RH - Missions Talenta RHPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Roppenheim 67480
Contrat
Intérim - 9 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - /
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec Talenta RH, membre du groupe Domino RH, pour donner un véritable élan à votre carrière ? Spécialistes du recrutement (Intérim, CDD, CDI), nous avons à coeur de vous accompagner à chaque étape de votre progression professionnelle. Découvrez notre processus de recrutement transparent et efficace, pensé pour vous offrir une expérience fluide et vous permettre de révéler tout votre potentiel : - Sélection des profils correspondant aux exigences du poste - Entretien téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations - Entretien physique ou en visioconférence pour approfondir vos compétences et valeurs - Présentation de votre profil à nos clients et organisation d'un entretien pour les candidats retenus - Suivi de votre intégration pour garantir votre satisfaction à long terme. Parce que nous savons que votre recherche d'emploi est précieuse, nous nous engageons à traiter votre candidature et à vous donner un retour sous 48h. Dans le cadre de son développement, notre client, basé à Rheinmünster en Allemagne, acteur logistique au sein du parc chimique, recherche son futur Talent : Un Chauffeur SPL H/F. Vous maîtrisez la conduite de poids lourds ? Ce poste va vous plaire ! Vous serez en charge : - Assurer le transport des marchandises au sein du site chimique - Veiller au bon déroulement du chargement et du déchargement du camion - Assurer l'entretien du camion. Le poste est à pourvoir immédiatement : - En intérim - Temps plein, 40h par semaine - Poste en 2*8 du lundi au dimanche - Rémunération négociable à partir de 13.90EUR/h + déplacement

Vous êtes titulaire du permis B et du permis CE, Vous maîtrisez la langue allemande (Niveau B2).
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de poids lourds.

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Le marché de chauffeur spl — Bas-Rhin (67)

  • 12 offres de chauffeur spl ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 40 en Grand Est, 397 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 980 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 25 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chauffeur spl dans le département : Partnaire, Societe D'exploitation Des Etablissement, Connectt Travail Temporaire.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - /
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 9 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Poste en 2*8 du lundi au dimanche »
Source : texte de l'annonce
LieuRoppenheim 67480 — « Rémunération négociable à partir de 13.90EUR/h + déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de poids lourds. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chauffeur spl en Grand Est (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 880 € et 1 980 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du permis B et du permis CE, Vous maîtrisez la langue allemande (Niveau B2). »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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