Offres d'emploi › Île-de-France
Chauffeur spl (H/F)
- Entreprise
- Interaction Chartres
- Lieu
- Ablis 78660
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CET
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
En tant que Chauffeur SPL H/F, vous serez responsable de la conduite de véhicules spécialisés pour le transport de marchandises sous température contrôlée. Vos missions principales incluront :
- Assurer la livraison des produits dans le respect des délais et des conditions de sécurité,
- Charger et décharger les marchandises, en veillant à leur bon conditionnement et au respect des procédures,
- Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité avec les règles en vigueur,
- Entretenir le véhicule et rapporter toute anomalie ou besoin de maintenance.
Compétences requises :
- Posséder une expérience validée en tant que chauffeur SPL,
- Maîtriser la conduite de véhicules frigorifiques,
- Connaître les règles de sécurité et les réglementations de transport en vigueur.
Avantages du poste : Cet
Salaire : 12.31EUR - 12.31EUR
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CET Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ablis 78660 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur spl en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 900 € et 2 060 € ; 53 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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