Chauffeur routier / Chauffeuse routière (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

Intérim

Lieu: Jaunay-Marigny 86130
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - De 12.31 à 13 € (Euros) par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Le chauffeur routier est chargé de:***Réaliser l'arrimage des matériaux (charpentes, murs ossature.) sur son plateau ou sa remorque.***Effectuer des livraisons de Charpentes Bois auprès de clients particuliers ou professionnels., à l'aide de la grue Auxiliaire***Vérifier le bon état de son camion et remorque, le niveau de sa jauge à carburant et AdBlue.***Prendre connaissance des papiers d'expédition et de livraison***Définir son trajet de façon optimale***Respecter les heures de livraisons***Remettre les documents de livraison signés par le client

Le chauffeur se déplace dans un secteur défini et relativement restreint, mais qui peut tout de même l'emmener à plus de 250km de son point de départ.

Travail du Lundi au Vendredi sur les horaires de 08H à 12H et de 13H à 17H30 (occasionnellement prise de poste entre 06H et 08H).

Pas de découchés et pas de travail le week-end.

Description du profil Vous possédez les permis C et CE (PL et SPL) à jour***Vous avez de l'expérience avec le CACES R490 (Grue Hydraulique Auxiliaire de chargement) à jour***Vous avez votre FIMO ou FCO à jour***Vous avez le sens de l'orientation***Vous avez le sens de l'adaptation et de l'anticipation

Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie. on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

R.A.S POITIERS
A bientôt chez RAS ...

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - De 12.31 à 13 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail du Lundi au Vendredi sur les horaires de 08H à 12H et de 13H à 17H30 (occasionnellement prise de poste entre 06H et 08H). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Jaunay-Marigny 86130 — « …d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au … » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Travail du Lundi au Vendredi sur les horaires de 08H à 12H et de 13H à 17H30 (occasionnellement prise de poste entre 06H et 08H). » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Description du profil Vous possédez les permis C et CE (PL et SPL) à jour***Vous avez de l'expérience avec le CACES R490 (Grue Hydraulique Auxiliaire de chargement) à jour***Vous avez votre FIMO ou FCO à jour***Vous avez le sens de… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).