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Offres d'emploi › Corse

Chauffeur PL TP H/F - Farinole

Offre d'emploi : Chauffeur PL TP H/F - Farinole à 2B - Farinole (20), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
2B - Farinole 20253
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aiguilleur / Aiguilleure du rail
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Description du poste

Conditions

Contrat : Mission d'intérim de minimum 1 mois.
Prise de poste : Immédiate.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Panier repas : 14,15 euros par jour (10,40 euros non imposable et 3,75 euros imposable).
Indemnités de trajet : Selon la zone de déplacement.
13ème mois.
Autres primes

Assurer la conduite d'un camion Poids Lourd sur chantier.
Effectuer quotidiennement deux rotations pour le transport de cuves à eau entre les différents sites d'intervention.
Veiller au bon arrimage et à la sécurité du chargement lors des déplacements.
Participer aux opérations de chargement et de déchargement des cuves.
En complément de la conduite, vous apporterez un soutien opérationnel aux équipes sur le chantier et participerez à la réalisation des travaux de travaux publics selon les besoins.
Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur chantier.
Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
Lieu2B - Farinole 20253 — « Indemnités de trajet : Selon la zone de déplacement. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : Immédiate. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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