Chauffeur PL (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
- Entreprise
- Terreazur
- Lieu
- NOYAL SUR VILAINE 35530
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.56 Euros - 13ème mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
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Description du poste
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Charger, si besoin, les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée,
- Livrer les commandes chez nos clients sur un secteur géographique défini et dans le respect de la chaîne du froid,
- Contrôler la commande avec les bons de livraison,
- Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations utiles pour améliorer notre fonctionnement,
- Récupérer les palettes
Prise de poste entre 1h et 3h du matin, retour entre 8h et 11h, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé). Repos fixe le dimanche, et une semaine sur 2 le samedi ou un autre jour dans la semaine.
CDD à pourvoir dès que possible.
Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est :
- Avoir un contrat de 39h/semaine avec des jours de RTT par an
- Travailler de nuit. Prise de poste entre 1h et 3h du matin, retour entre 9h et 11h (donc avoir l'après-midi de libre !)
- Être autonome tout en évoluant dans une équipe.
- Travailler avec du matériel adapté (transpalette électrique, diable, lampe frontale, tenue de travail) et de beaux camions floqués.
- Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
o 13ème mois sans condition d'ancienneté
o Primes variables mensuelles
o Participation aux bénéfices et intéressement collectif
o Majoration des heures de nuit à 15%
o Panier de nuit (environ 14€ nets par jour travaillé)
o Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle du salarié
o Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
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Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.56 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Prise de poste entre 1h et 3h du matin, retour entre 8h et 11h, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | NOYAL SUR VILAINE 35530 — « Charger, si besoin, les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste entre 1h et 3h du matin, retour entre 8h et 11h, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé). » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur pl en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
RTT · 13ème mois · Primes variables · Participation aux bénéfices · intéressement · Mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (7)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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