Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
LABORATOIRE CARRIERES - BETON - TRAVAUXPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Laboratoire Carrieres - Beton - Travaux
- Lieu
- NOYAL SUR VILAINE 35530
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2611.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Analyses, essais et inspections techniques
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Description du poste
Pour accompagner le développement de notre secteur QHSE, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Qualité Sécurité Environnement, dont les missions sont principalement orientées en Qualité.
Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs et serez rattaché(e) à Alan, Responsable de secteur QHSE.
Notre système qualité est fondé sur les exigences de plusieurs référentiels (LABOROUTE, COFRAC ESSAIS, COFRAC INSPECTION, Certification Géoréférencement et Détection).
En pratique, il s'agit de :
- Maintenir et développer nos reconnaissances (LABOROUTE, COFRAC Essais, COFRAC Inspection, Certification Géoréférencement et Détection)
- Participer à l'animation du système de management QSE au sein de l'ensemble de LABORATOIRE (Site de Noyal et Agences)
- Assurer le suivi de la gestion documentaire
- Participer à la veille normative et en assurer l'exploitation
- Piloter et exploiter les essais-inter-laboratoires en lien avec nos différents secteurs
- Suivre les indicateurs
- S'assurer de la bonne réalisation du planning des audits internes (planification, réalisation, diffusion du CR, .)
- Participer aux audits externes
- Assurer le suivi des réclamations et des non-conformités
- Former, sensibiliser et faire respecter la règlementation en matière de qualité, de sécurité et d'environnement auprès des équipes
- Participer à la gestion les EPI (commande, distribution, conseils, .)
- Réaliser, en cas d'incidents, accidents ou situations dangereuses, l'analyse des causes et mettre en place des actions correctives
- S'assurer de la bonne exécution des plans d'actions de chacun des secteurs d'activité
- Participer aux divers projets QSE en cours
- Gérer le suivi et le traitement des déchets
Des déplacements journaliers seront à prévoir périodiquement au sein de nos différentes agences.
Le profil attendu :
Une formation de niveau bac + 2 à bac +3 en QSE, associée à une première expérience réussie dans un laboratoire accrédité ou dans une entreprise du BTP.
Expérience COFRAC souhaitée.
Des capacités en informatique (Pack Office) sont essentielles.
N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : autonomie, rigueur, organisation, qualités relationnelles et volonté d'apprendre !
Et la suite, c'est quoi ?
Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l'adresse suivante recrutement@lcbtp.com
Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur QHSE et un membre du service Ressources Humaines.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
- Une collaboration basée sur la confiance et l'autonomie
- L'opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
- Des perspectives de carrière et de mobilité interne
Mais également :
- Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 11€
- Une prime d'ancienneté
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs et serez rattaché(e) à Alan, Responsable de secteur QHSE.
Notre système qualité est fondé sur les exigences de plusieurs référentiels (LABOROUTE, COFRAC ESSAIS, COFRAC INSPECTION, Certification Géoréférencement et Détection).
En pratique, il s'agit de :
- Maintenir et développer nos reconnaissances (LABOROUTE, COFRAC Essais, COFRAC Inspection, Certification Géoréférencement et Détection)
- Participer à l'animation du système de management QSE au sein de l'ensemble de LABORATOIRE (Site de Noyal et Agences)
- Assurer le suivi de la gestion documentaire
- Participer à la veille normative et en assurer l'exploitation
- Piloter et exploiter les essais-inter-laboratoires en lien avec nos différents secteurs
- Suivre les indicateurs
- S'assurer de la bonne réalisation du planning des audits internes (planification, réalisation, diffusion du CR, .)
- Participer aux audits externes
- Assurer le suivi des réclamations et des non-conformités
- Former, sensibiliser et faire respecter la règlementation en matière de qualité, de sécurité et d'environnement auprès des équipes
- Participer à la gestion les EPI (commande, distribution, conseils, .)
- Réaliser, en cas d'incidents, accidents ou situations dangereuses, l'analyse des causes et mettre en place des actions correctives
- S'assurer de la bonne exécution des plans d'actions de chacun des secteurs d'activité
- Participer aux divers projets QSE en cours
- Gérer le suivi et le traitement des déchets
Des déplacements journaliers seront à prévoir périodiquement au sein de nos différentes agences.
Le profil attendu :
Une formation de niveau bac + 2 à bac +3 en QSE, associée à une première expérience réussie dans un laboratoire accrédité ou dans une entreprise du BTP.
Expérience COFRAC souhaitée.
Des capacités en informatique (Pack Office) sont essentielles.
N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : autonomie, rigueur, organisation, qualités relationnelles et volonté d'apprendre !
Et la suite, c'est quoi ?
Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l'adresse suivante recrutement@lcbtp.com
Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur QHSE et un membre du service Ressources Humaines.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
- Une collaboration basée sur la confiance et l'autonomie
- L'opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
- Des perspectives de carrière et de mobilité interne
Mais également :
- Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 11€
- Une prime d'ancienneté
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2611.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NOYAL SUR VILAINE 35530 — « Des déplacements journaliers seront à prévoir périodiquement au sein de nos différentes agences. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une formation de niveau bac + 2 à bac +3 en QSE, associée à une première expérience réussie dans un laboratoire accrédité ou dans une entreprise du BTP. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience COFRAC souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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