Offres d'emploi › Grand Est › Hœrdt
CHAUFFEUR PL FRIGO (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Hœrdt 67720
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !L'agence LIP Transport Strasbourg recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL Frigo H/F.
Vos missions
Assurer la conduite d'un véhicule Poids Lourds frigorifique.
Effectuer les livraisons de produits frais et/ou surgelés auprès de professionnels.
Contrôler physiquement et qualitativement la marchandise et signaler toute anomalie.
Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise.
Manutention à prévoir en fonction des livraisons (dépotage, port de charges, livraison hayon et tire palette)
Veiller au respect de la chaîne du froid et des procédures de transport.
Effectuer les vérifications d'usage sur le véhicule avant chaque départ.
Compléter les documents de transport et les bons de livraison.
Respecter la réglementation sociale européenne et le Code de la route.
Le poste est basé à HOERDT
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Veiller au respect de la chaîne du froid et des procédures de transport.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Hœrdt 67720 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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