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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

CHAUFFEUR PL (F/H)

ADEQUAT INTERIM recrute : CHAUFFEUR PL (F/H) à Cléon-d'Andran (26), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Adequat Interim
Lieu
Cléon-d'Andran 26450
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute sur le poste de Chauffeur PL H/F secteur du BTP.

Missions du chauffeur :
- Conduit un véhicule routier lourd afin de transporter des marchandises et/ou matériaux selon les besoins des chantiers .
- Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, contrôle des marchandises, émargement documents).
- Effectuer des opérations de chargement/déchargement et assurer l'entretien du véhicule, utilisation d'une grue auxiliaire.
- Livre ou envoi des marchandises, colis, matériaux, déchets, à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique.

L'activité peut impliquer de la manutention de charges lourdes et encombrants.

Profil :
- Titulaire du permis C + FIMO

- Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
- Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .

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Le marché de chauffeur pl — Drôme (26)

  • 4 offres de chauffeur pl ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 60 en Auvergne-Rhône-Alpes, 354 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 320 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chauffeur pl dans le département : Domino RH - Missions Annonay, Adequat Interim, Aprojob Valence.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCléon-d'Andran 26450 — « Livre ou envoi des marchandises, colis, matériaux, déchets, à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur pl en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 130 €, la moitié entre 1 970 € et 2 350 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du permis C + FIMO »

Avantages cités dans l'annonce

Primes collectives · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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