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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) de secteur - CLEON D'ANDRAN (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES SERVICES D'A recrute : Assistant(e) de secteur - CLEON D'ANDRAN (H/F) à Cléon-d'Andran (26), CDD - 1 Mois, Horaire de 14.23 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES SERVICES D'APubliée il y a 4 h
CDD
Lieu
Cléon-d'Andran 26450
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 14.23 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Poste à pourvoir dès maintenant ;

L'ADMR recrute une ou un assistant (e) de secteur pour assister la Responsable de secteur dans la gestion du quotidien.
Vos missions : En lien étroit avec le responsable de secteur et les équipes de terrain, vous assurez la coordination des interventions à domicile et participez au bon fonctionnement de l'association.
Véritable interlocuteur privilégié des bénéficiaires, des salariés et des bénévoles, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation du service et la qualité de l'accompagnement proposé.

Vos principales activités :

Organiser et coordonner les interventions :
- Elaborer et ajuster des plannings mensuels des intervenants à domicile
- Gérer les remplacements en cas d'absence et trouver des solutions adaptées aux besoins des bénéficiaires
- Veiller au respect des prises en charge, des contraintes réglementaires et des délais
- Transmettre les informations nécessaires aux bénéficiaires et aux salariés
- Faciliter la communication entre les différents interlocuteurs et contribuer à la qualité du service rendu

Gérer les activités administratives :
- Accueillir, renseigner et orienter les personnes par téléphone et en présentiel
- Assurer le suivi administratif du personnel : dossiers, arrêts maladie, mutuelle et autres éléments de gestion
- Contrôler les heures d'intervention et assurer le suivi de la télégestion
- Préparer et transmettre les éléments variables nécessaires au traitement des paies
- Constituer et actualiser les dossiers administratifs des bénéficiaires
- Assurer le lien administratif avec la Fédération ADMR

Votre profil :
Vous aimez le contact humain, l'organisation et le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons une personne qui possède :
- Une formation de niveau BAC+2 en administration, gestion ou secteur médico-social idéalement un BTS SP3S ou une formation équivalente
- Bonne maitrise de l'outil informatique et bureautique
- Une expérience en gestion de planning ou dans les services à la personne
- De la rigueur, de l'autonomie, de la réactivité et une bonne capacité d'adaptation
- Le goût du travail collectif et la capacité à gérer les priorités

Ce que nous vous proposons :
- CDD de remplacement pour arrêt maladie
- Temps partiel 28h, salaire échelon 1 / taux horaire de 14.22 euros brut
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Poste basé sur CLEON D'ANDRAN
- Véhicule et permis B indispensable
- Prise en compte du diplôme dans le salaire
- Mutuelle
- Prime d'assiduité

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.23 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuCléon-d'Andran 26450
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès maintenant ; »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Véhicule et permis B indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une formation de niveau BAC+2 en administration, gestion ou secteur médico-social idéalement un BTS SP3S ou une formation équivalente »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Prime d'assiduité

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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