Offres d'emploi › Normandie › Saint-Vigor-d'Ymonville
Chauffeur Opérateur PL/SPL ADR citerne Nettoyage Industriel H/F
ORTEC ENVIRONNEMENT LE HAVREPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Ortec Environnement Le Havre
- Lieu
- Saint-Vigor-d'Ymonville 76430
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de poids lourd
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- Ingénieur Innovation (H/F) — Caen CDI
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Notre agence de Saint-Vigor-d'Ymonville souhaite renforcer ses équipes.
Lors de votre intégration, vous serez formé et accompagné afin d'acquérir toutes les expertises et postures nécessaires.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Une fois autonome, possibilité de faire des astreintes.
Vos missions seront les suivantes :
- Conduire des véhicules hydrocureurs récents.
- Mettre en œuvre les équipements de pompage, curage et travail sous Haute Pression ou Très Haute Pression dans le respect des consignes de sécurité.
- Réaliser des interventions de dépannages sur site industriel en équipe.
Vous serez amené à réaliser 20% de conduite pour 80% de manutention.
Découvrez le métier de Chauffeur Opérateur.
PROFIL RECHERCHÉ :
Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?
Votre quotidien sera sur le terrain : dans toutes conditions climatiques et tous les environnements terrains.
Vous n'avez aucune réticence concernant les travaux en espaces confinés ou avec les mauvaises odeurs.
Pour ce poste, les habilitations suivantes sont indispensables :
- Les Permis B, C (et CE)
- FIMO, ADR de base et ADR Citerne
- La certification S3C
Le véhicule vous sera indispensable pour vous rendre au dépôt qui est mal très desservi par les transports en communs
Pourquoi nous rejoindre ? Offrez-vous la stabilité que vous recherchez et rejoignez notre Groupe Ortec !
En intégrant Ortec, vous bénéficierez d'avantages Made In Ortec :
Un 13ème mois,
Des paniers repas,
Des indemnités de déplacement,
Une prime d'intéressement,
Un CSE...
Notre agence de Saint-Vigor-d'Ymonville souhaite renforcer ses équipes.
Lors de votre intégration, vous serez formé et accompagné afin d'acquérir toutes les expertises et postures nécessaires.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Une fois autonome, possibilité de faire des astreintes.
Vos missions seront les suivantes :
- Conduire des véhicules hydrocureurs récents.
- Mettre en œuvre les équipements de pompage, curage et travail sous Haute Pression ou Très Haute Pression dans le respect des consignes de sécurité.
- Réaliser des interventions de dépannages sur site industriel en équipe.
Vous serez amené à réaliser 20% de conduite pour 80% de manutention.
Découvrez le métier de Chauffeur Opérateur.
PROFIL RECHERCHÉ :
Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?
Votre quotidien sera sur le terrain : dans toutes conditions climatiques et tous les environnements terrains.
Vous n'avez aucune réticence concernant les travaux en espaces confinés ou avec les mauvaises odeurs.
Pour ce poste, les habilitations suivantes sont indispensables :
- Les Permis B, C (et CE)
- FIMO, ADR de base et ADR Citerne
- La certification S3C
Le véhicule vous sera indispensable pour vous rendre au dépôt qui est mal très desservi par les transports en communs
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Vigor-d'Ymonville 76430 — « Des indemnités de déplacement, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le véhicule vous sera indispensable pour vous rendre au dépôt qui est mal très desservi par les transports en communs »
Ce qui est seulement souhaité
- « Notre agence de Saint-Vigor-d'Ymonville souhaite renforcer ses équipes. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · paniers repas · prime d'intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (8)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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