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Offres d'emploi › Normandie › Saint-Vigor-d'Ymonville

CARISTE (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 17 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Saint-Vigor-d'Ymonville 76430
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.

L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille" !

Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Notre client, basé à ST VIGOR D'YMONVILLE, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.

Pour accéder à votre lieu de travail :

- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition.
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Rejoignez une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes et en pleine croissance. Les opportunités sont à portée de main.

Prêt(e) à relever le défi en tant que Cariste (F/H) pour transformer votre quotidien professionnel ?

Si votre passion c'est de toujours garder les choses en ordre en mouvement, cette opportunité est pour vous. Vous jouerez un rôle central dans notre chaîne de distribution et aucune journée ne sera la même.

- Réceptionner les marchandises, les porter, les déplacer, les charger et les décharger et gerber des produits le plus souvent sur palettes
- Assurer manuellement les opérations de prise de charges, de déplacement, et de pose, identifier et répartir les marchandises ou les produits
- Contrôler l'état des colis et des charges et identifier les anomalies et les transmettre au service concerné, organiser les rangements des produits, remplir les documents administratifs d'expédition.

Découvrez ce package attractif :

- Contrat: Intérim
- Durée : 18 mois

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Nous recherchons un Cariste (F/H) prêt(e) à assurer des tâches de manutention et de gestion des produits, avec une méthodologie organisée et rigoureuse.

- Aptitude à manier un chariot élévateur, avec une bonne coordination des mouvements
- Capacité à organiser l'espace de stockage de manière efficace et rationnelle
- Sens de la précision pour contrôler et signaler les anomalies constatées

Processus de recrutement

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Encore plus simple, cliquez ici : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:XSV_170

Contrat : intérim (2026-11-03 au 2026-11-18)

Diplôme demandé : Sans Diplôme

Expérience souhaitée de 6 mois

Salaire Horaire : 12.41 €

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire Horaire : 12.41 € »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois — « Durée : 18 mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuSaint-Vigor-d'Ymonville 76430 — « Assurer manuellement les opérations de prise de charges, de déplacement, et de pose, identifier et répartir les marchandises ou les produits »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée de 6 mois »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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