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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Roche-sur-Yon

Chauffeur Opérateur Hydrocureur -La Roche-sur-Yon ou Bressuire (H/F)

SAUR GroupPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
SAUR Group
Lieu
Roche-sur-Yon 85000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros - 13.3 mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Captage, traitement et distribution d'eau
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Description du poste

Saur Services, filiale du groupe Saur, met son expertise au service de l'hydrocurage et de l'entretien des réseaux.

Vous intégrez une équipe de 15 collaborateurs, encadrée par le Responsable Hydrocurage Et Contrôles, et participez au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales du territoire.

À bord de votre camion hydrocureur, vous réalisez les opérations de curage, de nettoyage et d'entretien indispensables à la continuité du service et à la préservation de l'environnement.

Vos missions

* Réaliser les opérations de curage, pompage et débouchage des réseaux d'assainissement.
* Conduire et entretenir le camion hydrocureur ainsi que les équipements associés.
* Intervenir sur différents ouvrages d'assainissement du territoire.
* Participer aux astreintes et interventions d'urgence.
* Assurer le suivi des interventions dans le respect des règles de sécurité.

Informations complémentaires

* Permis B et C obligatoires.
* Poste basé à La Roche-sur-Yon ou à Bressuire, avec des interventions principalement en Vendée (85) et ponctuellement dans les Deux-Sèvres (79).
* Participation aux astreintes pour assurer les interventions d'urgence et la continuité du service. Un véhicule de service est mis à disposition pendant les périodes d'astreinte.

Ce que nous vous proposons

Rémunération fixe comprise entre 26 k€ et 27 K€ en annuel versée sur 13,3 mois, selon votre expérience.

Un package attractif complète votre rémunération :

* Primes de vacances
* Prime d'eau
* Participation/Intéressement
* Couverture sociale santé & prévoyance
* Epargne salariale abondée par Saur
* CSE
* Et bien sûr 25 jours de congés payés, complétés par des jours de RTT (environ 14 jours par an selon le calendrier).

Rejoignez le groupe Saur sans période d'essai.

Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS dans les domaines des Travaux Publics, de l'assainissement, des réseaux ou de la maintenance. Vous justifiez d'une expérience en conduite de poids lourd, idéalement complétée par une première expérience dans l'hydrocurage ou les métiers des réseaux.

Rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Les habilitations CATEC et autres habilitations métiers constituent un plus.

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros - 13.3 mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Participer aux astreintes et interventions d'urgence. »
Source : texte de l'annonce
LieuRoche-sur-Yon 85000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS dans les domaines des Travaux Publics, de l'assainissement, des réseaux ou de la maintenance. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience en conduite de poids lourd, idéalement complétée par une première expérience dans l'hydrocurage ou les métiers des réseaux. »
  • « Les habilitations CATEC et autres habilitations métiers constituent un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Primes de vacances · Prime d'eau · Intéressement · CSE · RTT

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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