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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

Intérim

Lieu: Nevers 58000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros - De 1900 à 2100 € (Euros) par mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Au sein d'un client situé dans le secteur de la Nièvre , vous assurez les livraisons en véhicule léger dans le respect des délais et des règles de sécurité.

Vos missions principales Préparer le véhicule avant le départ : vérifications de base, propreté, chargement sécurisé***Assurer les tournées de livraison sur la Nièvre et les départements limitrophes, en respectant les plans de routes et horaires***Charger et décharger les marchandises , contrôler les colis et faire signer les bons de livraison***Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au respect du code de la route en toutes circonstances***Entretenir la relation client lors des livraisons : accueil, écoute, remontée des informations au service exploitation***Renseigner les documents de suivi (retours, anomalies, livraisons effectuées) et utiliser les outils numériques mis à disposition***Remonter les éventuels incidents (retards, panne, problème de livraison) à votre hiérarchie

Description du profil :

Pour renforcer ses équipes, notre agence recherche un Chauffeur VL H/F expérimenté, sérieux et autonome.

Profil recherché Expérience exigée en tant que chauffeur VL, idéalement sur des tournées régionales ou départementales***Permis B en cours de validité , bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité***Maîtrise des outils de navigation (GPS, smartphone, consignes écrites) et bonne capacité à lire un plan***Sens du service client , présentation soignée et comportement professionnel lors des livraisons***Rigueur administrative pour le suivi des bons de livraison, du contrôle des marchandises et des documents de transport***Capacité à porter des charges et à manipuler des colis dans le respect des règles de sécurité***Autonomie, ponctualité et fiabilité pour garantir le respect des horaires et des engagements

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Équipement pour la route

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Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon
Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros - De 1900 à 2100 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Nevers 58000 — « …: vérifications de base, propreté, chargement sécurisé***Assurer les tournées de livraison sur la Nièvre et les départements limitrophes, en respectant les pl… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur-livreur en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 040 € ; 142 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Expérience exigée en tant que chauffeur VL, idéalement sur des tournées régionales ou départementales***Permis B en cours de validité , bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité***Maîtrise des outils… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)