Chauffeur (H/F)

Centre hospitalier Ferdinand GrallPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Centre hospitalier Ferdinand Grall
Lieu: Landerneau 29800
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conducteur / Conductrice de poids lourd

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un chauffeur à compter du mois de novembre (date à définir).
Le chauffeur réalise tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie simples de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport, distribution, livraison de biens....), en appliquant les consignes données.
Les activités :
- Actualisation et mise en œuvre des protocoles spécifiques à son domaine,
- Entretien, nettoyage (intérieur, extérieur) du parc automobile,
- Transport et livraison de prélèvements biologiques (le samedi),
- Transport et livraison de biens, de produits (chariots alimentaires, linge propre et souillés, Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux).

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré requis indispensables pour exercer le métier
Disposer du permis C (poids lourd).

Conditions particulières
Horaire de week-end : 6h30/16h30 (10h de présence).
Horaire de semaine : 6h30/14h30 ou 8h30 /16h30 (roulement).

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Transport et livraison de prélèvements biologiques (le samedi), » Source : texte de l'annonce
Lieu	Landerneau 29800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un chauffeur à compter du mois de novembre (date à définir). » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré requis indispensables pour exercer le métier »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)