Offres d'emploi › Pays de la Loire
Chauffeur de pelle H/F
Offre d'emploi : Chauffeur de pelle H/F à Sainte-Gemmes-le-Robert (53), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
- Lieu
- Sainte-Gemmes-le-Robert 53600
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Faites avancer les chantiers de demain !
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et les travaux de terrassement et participez à la réalisation de chantiers variés au sein d'une équipe dynamique !
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Chauffeur de Pelle (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Conduire et manipuler une pelle sur différents chantiers de travaux publics
Réaliser des travaux de terrassement, de fouille et de nivellement
Effectuer les travaux de creusement et de remblaiement
Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier
Assurer les contrôles et l'entretien courant de l'engin
Respecter les consignes données par le chef de chantier
Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement de l'engin
Respecter les règles de sécurité sur le chantier
Les infos pratiques :
Horaires : Journée
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : selon les conditions de l'entreprise
Durée : mission intérim avec possibilité de longue durée
Mes avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
Un entretien avec le service RH de l'entreprise
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et les travaux de terrassement et participez à la réalisation de chantiers variés au sein d'une équipe dynamique !
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Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Conduire et manipuler une pelle sur différents chantiers de travaux publics
Réaliser des travaux de terrassement, de fouille et de nivellement
Effectuer les travaux de creusement et de remblaiement
Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier
Assurer les contrôles et l'entretien courant de l'engin
Respecter les consignes données par le chef de chantier
Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement de l'engin
Respecter les règles de sécurité sur le chantier
Les infos pratiques :
Horaires : Journée
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : selon les conditions de l'entreprise
Durée : mission intérim avec possibilité de longue durée
Mes avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
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Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sainte-Gemmes-le-Robert 53600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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