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CHAUFFEUR DE PATA RÉPANDEUSE - H/F
Lhotellier SA recrute : CHAUFFEUR DE PATA RÉPANDEUSE - H/F à Beauvais (60), CDI. Offre publiée le 25 octobre 2026.
- Entreprise
- Lhotellier SA
- Lieu
- Beauvais 60000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Construction de routes et autoroutes
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Description du poste
VOTRE FUTUR MÉTIER
Vous aimez le travail de terrain, la précision et la conduite d'engins techniques ? Rejoignez nos équipes en tant que chauffeur de PATA - répandeuse et participez à la qualité de nos chantiers routiers.
Au quotidien, vous :
- Conduisez un camion spécialisé pour réparer les chaussées ;
- Réalisez l'épandage de l'émulsion et des gravillons pour traiter les dégradations de surface ;
- Vérifiez et ajustez le réglage du camion en fonction des besoins ;
- Respectez scrupuleusement les règles de sécurité et le code de la route ;
- Assurez l'entretien courant et le bon fonctionnement de votre machine ;
- Apportez votre aide aux équipes sur le terrain lorsque nécessaire.
Vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e) et expérimenté(e) ? Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont essentielles ? Alors ce poste est fait pour vous !
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'une première expérience en conduite de poids lourds dans les travaux publics.
Vous êtes titulaire des permis C/CE, avec FIMO et FCO à jour.
Les horaires spécifiques aux chantiers ne constituent pas un frein pour vous.
COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ?
- Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un fort sens des responsabilités dans vos manœuvres ;
- Vous êtes polyvalent et doté d'un bon esprit d'équipe, avec l'envie d'aider vos collègues sur le terrain.
CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ?
- Vous ne respectez pas les consignes de sécurité ou prenez des risques inutiles ;
- Vous avez des difficultés à vous adapter aux contraintes des chantiers et aux conditions terrain.
CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
ET APRÈS ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie.).
_Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_
CE QUE NOUS OFFRONS :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Beauvais 60000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire des permis C/CE, avec FIMO et FCO à jour. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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