Menu

Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais

Juriste de contentieux (H/F)

SYNERGIE recrute : Juriste de contentieux (H/F) à Beauvais (60), Intérim - 2 Mois, Annuel de 20000.0 Euros - <20 K€. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Beauvais 60000
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros - <20 K€
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description du poste :

Vos missions :
-Rattaché(e) au Responsable d'unité, vous intervenez en tant que référent(e) technique et juridique auprès des équipes en charge du contentieux locatif.
-Assurer l'encadrement fonctionnel et technique des techniciens en charge du contentieux locataires présents : gestion des alertes, validation et signature des courriers, contrôle de la conformité des procédures, accompagnement et conseil sur les dossiers complexes, intégration et montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
-Participer, en collaboration avec les autres Responsables Clientèle, à la coordination et à la formation des équipes afin de garantir l'application homogène des procédures.
-Apporter un appui au Responsable d'unité dans le suivi de la veille réglementaire et juridique et accompagner la mise en œuvre des évolutions législatives ou des procédures internes.

Représenter l'organisme devant les tribunaux et, le cas échéant, devant les conciliateurs de justice :
Préparation des audiences, échanges avec les avocats, participation aux audiences, rédaction des comptes rendus et préconisations.
Superviser les procédures contentieuses, notamment celles liées à la loi Béteille.
Gérer les dossiers spécifiques et complexes.
Rédiger les assignations, conclusions et actes juridiques sensibles, tant pour les locataires présents que partis.
Analyser les décisions de justice, les incidents de procédure et proposer des axes d'amélioration.
Assurer l'interface avec la cellule liaison pour le suivi de la facturation des actes.
Représenter, par délégation, l'organisme auprès des instances et dispositifs locaux ou départementaux liés au logement et à la prévention des impayés (FSL, CCAPEX, etc Profil recherché :
Titulaire d'un Master en Droit.
Une expérience significative sur un poste similaire est indispensable.
Vous maîtrisez les procédures contentieuses liées au logement social.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'analyse juridique et d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aptitude à accompagner les équipes.

Rémunération : 2 210,80 € brut mensuel + 13e mois

Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de ses locataires et mettez votre expertise juridique au service d'une mission à forte valeur humaine et sociale.

Description du profil :

Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs liés aux interventions sur le site - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier - Diriger un service, une structure - Estimer le coût de travaux immobiliers - Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière - Droit immobilier - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Réglementation fiscale immobilière - Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux Gestion immobilière

Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Oise
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Oise (60)

Toutes les offres dans l’Oise (3 016) · Toute la région Hauts-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 20000.0 Euros - <20 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBeauvais 60000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Master en Droit. »
  • « Une expérience significative sur un poste similaire est indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

Offres similaires en Hauts-de-France

Intérim2 010 €/mois

Hazebrouckil y a 3 h

Intérim1 810 €/mois

Méaulteil y a 3 h

Intérim1 810 €/mois

Boulogne-sur-Meril y a 3 h

Intérim1 880 €/mois

Maubeugeil y a 3 h

Intérim1 870 €/mois

Liévinil y a 3 h

Toutes les offres d'emploi à Beauvais (470 offres, salaires et secteurs qui recrutent)