Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers
Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)
GOSEB DRIVERPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Goseb Driver
- Lieu
- Poitiers 86000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Transports de voyageurs par taxis
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Description du poste
Nous recherchons un chauffeur de taxi (H/F) pour un poste en CDI à temps plein sur Poitiers et ses alentours.
Dans le cadre de notre développement, nous mettons à disposition de nos chauffeurs une flotte 100 % électrique, composée exclusivement de Tesla Model Y, pour offrir à la fois un confort optimal et un cadre de travail moderne et respectueux.
Vous serez chargé(e) de transporter des clients dans le cadre de courses classiques ou conventionnées (notamment avec la CPAM), en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de qualité de service. Vous assurerez également l'entretien courant du véhicule (propreté, charge, état général) et saurez faire preuve de courtoisie et de professionnalisme en toute circonstance.
Le poste est à pourvoir en CDI, sur une base de 35 heures par semaine. Les horaires sont variables, incluant matinées, soirées et week-ends selon un planning organisé en rotation.
La rémunération est fixée à 14€ brut/heure,. La tenue professionnelle est prise en charge par l'entreprise.
Retour au domicile avec le véhicule.
Nous recherchons une personne :
Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans
En possession de la carte professionnelle de taxi (obligatoire).
Ponctuelle, sérieuse, avec un bon relationnel client
Une expérience dans le transport de personnes ou en taxi est appréciée, mais non obligatoire si vous êtes motivé(e) et professionnel(le).
Dans le cadre de notre développement, nous mettons à disposition de nos chauffeurs une flotte 100 % électrique, composée exclusivement de Tesla Model Y, pour offrir à la fois un confort optimal et un cadre de travail moderne et respectueux.
Vous serez chargé(e) de transporter des clients dans le cadre de courses classiques ou conventionnées (notamment avec la CPAM), en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de qualité de service. Vous assurerez également l'entretien courant du véhicule (propreté, charge, état général) et saurez faire preuve de courtoisie et de professionnalisme en toute circonstance.
Le poste est à pourvoir en CDI, sur une base de 35 heures par semaine. Les horaires sont variables, incluant matinées, soirées et week-ends selon un planning organisé en rotation.
La rémunération est fixée à 14€ brut/heure,. La tenue professionnelle est prise en charge par l'entreprise.
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Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans
En possession de la carte professionnelle de taxi (obligatoire).
Ponctuelle, sérieuse, avec un bon relationnel client
Une expérience dans le transport de personnes ou en taxi est appréciée, mais non obligatoire si vous êtes motivé(e) et professionnel(le).
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Les horaires sont variables, incluant matinées, soirées et week-ends selon un planning organisé en rotation. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Poitiers 86000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans »
- « En possession de la carte professionnelle de taxi (obligatoire). »
- « Une expérience dans le transport de personnes ou en taxi est appréciée, mais non obligatoire si vous êtes motivé(e) et professionnel(le). »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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