Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers
FORMATEUR ÉLECTROTECHNIQUE (F/H) H/F
CFAI POITOU-CHARENTESPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Cfai Poitou-Charentes
- Lieu
- Poitiers 86000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Enseignement secondaire technique ou professionnel
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Envie d'évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ?
Nous recherchons un technicien ou responsable technique en électricité qualifié et expérimenté (H/F) qui souhaite partager ses connaissances et devenir formateur / formatrice dans son domaine.
Vous portez de l'intérêt au partage de votre expertise et êtes soucieux de pouvoir accompagner, guider les futurs professionnels de l'industrie, n'hésitez plus! Contactez nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle de poste de formateur / formatrice au Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes !
Vous n'avez jamais formé ? Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité !
Rejoignez-nous !
Leader de la formation industrielle, 6 sites sur le Poitou-Charentes, plus de 120 collaborateurs œuvrant en équipe et en recherche de performance, avec l'ambition d'accompagner les professionnels ainsi que des publics en reconversion.
Nous recrutons sur notre site de Poitiers (86)
UN-E FORMATEUR-TRICE ÉLECTROTECHNIQUE
Rattaché(e) au Directeur du CFI (Centre des Formations Industrielles) de la Vienne, vous aurez pour missions de concevoir, préparer, animer des cours en Electricité, Electrotechnique auprès de jeunes apprentis et d'adultes en formation (salariés, demandeurs d'emploi),
Type de contrat : CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible - RTT, CSE, mutuelle santé, prévoyance
Rémunération annuelle : 28 à 30K€ brut (selon profil et expérience)
Convention collective : métallurgie
Poste basé à : Poitiers, des déplacements occasionnels sur la région sont nécessaires
Profil apprécié :
De niveau Bac+2, et/ou d'une expérience de 5 ans minimum dans l'industrie et/ou le bâtiment, vous possédez de bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants :
- Electricité, électrotechnique, domotique,
- Installations électriques industrielles, tertiaires et domestique (courant fort et courant faible.),
- Systèmes domotiques (KNX, Delta Dore, .),
Et des compétences en :
- Diagnostic des défaillances,
- Dépannage et remise en service des équipements,
- Conception, dimensionnement d'installations électriques,
- Gestion et suivi de chantiers.
Une appétence à transmettre son savoir et ses compétences est indispensable, avec bienveillance et exigence. Ouverture aux évolutions de l'organisation (cours dans des domaines connexes) et aux animations pédagogiques innovantes.
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UN-E FORMATEUR-TRICE ÉLECTROTECHNIQUE
Rattaché(e) au Directeur du CFI (Centre des Formations Industrielles) de la Vienne, vous aurez pour missions de concevoir, préparer, animer des cours en Electricité, Electrotechnique auprès de jeunes apprentis et d'adultes en formation (salariés, demandeurs d'emploi),
Type de contrat : CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible - RTT, CSE, mutuelle santé, prévoyance
Rémunération annuelle : 28 à 30K€ brut (selon profil et expérience)
Convention collective : métallurgie
Poste basé à : Poitiers, des déplacements occasionnels sur la région sont nécessaires
Profil apprécié :
De niveau Bac+2, et/ou d'une expérience de 5 ans minimum dans l'industrie et/ou le bâtiment, vous possédez de bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants :
- Electricité, électrotechnique, domotique,
- Installations électriques industrielles, tertiaires et domestique (courant fort et courant faible.),
- Systèmes domotiques (KNX, Delta Dore, .),
Et des compétences en :
- Diagnostic des défaillances,
- Dépannage et remise en service des équipements,
- Conception, dimensionnement d'installations électriques,
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération annuelle : 28 à 30K€ brut (selon profil et expérience) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Poitiers 86000 — « Poste basé à : Poitiers, des déplacements occasionnels sur la région sont nécessaires » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « De niveau Bac+2, et/ou d'une expérience de 5 ans minimum dans l'industrie et/ou le bâtiment, vous possédez de bonnes connaissances techniques dans les domaines… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Type de contrat : CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Poste basé à : Poitiers, des déplacements occasionnels sur la région sont nécessaires »
- « De niveau Bac+2, et/ou d'une expérience de 5 ans minimum dans l'industrie et/ou le bâtiment, vous possédez de bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants »
- « Une appétence à transmettre son savoir et ses compétences est indispensable, avec bienveillance et exigence. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons un technicien ou responsable technique en électricité qualifié et expérimenté (H/F) qui souhaite partager ses connaissances et devenir formateur / formatrice dans son domaine. »
- « Profil apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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