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Offres d'emploi › Île-de-France

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

EDEN TRANSPORTSPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Eden Transports
Lieu
Ile-de-France
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
1 An(s)
Secteur
Transports routiers de fret de proximité
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Missions:

Vous pourrez effectuer des missions de transport scolaires ou d'événementiels ou navette aéroports en région IDF selon les demandes de nos clients (Véhicule léger 9 personnes).

Profil:

Une expérience d'au moins 1 an dans le transport de personnes est indispensable.
Ponctualité, rigueur et sérieux demandé.

La pratique de l'anglais est un plus.

Ambiance de travail agréable et accueillante.

Dépôt de la flotte basé à Gennevilliers (92)

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuIle-de-France
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Une expérience d'au moins 1 an dans le transport de personnes est indispensable. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience d'au moins 1 an dans le transport de personnes est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La pratique de l'anglais est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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