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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

SYNERGIEPubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Chevillotte 25620
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Missions principales Conduite d'un camion bétaillère pour le ramassage et l'enlèvement des animaux (bovins, veaux, porcs, équins) dans les exploitations en fonction d'une tournée établie Effectuer la livraison en centre, en abattoir ou en élevage Veiller durant le chargement et le déchargement ainsi que pendant le transport au respect du bien-être animal Assurer le lavage du véhicule, la détergence et la désinfection.

Description du profil :

Vous êtes issu(e) impérativement du secteur agricole.

Vous étes titulaire du permis C et/ou permis B.

La formation CAPTAV serait un plus.

Travail du Lundi au Vendredi.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail du Lundi au Vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuChevillotte 25620 — « …veaux, porcs, équins) dans les exploitations en fonction d'une tournée établie Effectuer la livraison en centre, en abattoir ou en élevage Veiller durant le c… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chauffeur de poids lourd en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 860 € et 2 150 € ; 67 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) impérativement du secteur agricole. »
  • « Vous étes titulaire du permis C et/ou permis B. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La formation CAPTAV serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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