Offres d'emploi › Hauts-de-France › Marcq-en-Barœul
Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice PMR (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- Marcq-en-Barœul 59700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transports urbains et suburbains de voyageurs
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Description du poste
Nous recherchons sur la commune de Marcq en Baroeul et ses alentours, un(e) chauffeur(se) à temps partiel 20h semaine pour différents types de transports :
- transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil
- transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil
- transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil
- transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil
Liste des transports pouvant évoluée en fonction des besoins de l'entreprise.
Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places
Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.
Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.
Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes
Poste à pourvoir de suite
Temps d'attente et coupure
- transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil
- transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil
- transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil
- transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil
Liste des transports pouvant évoluée en fonction des besoins de l'entreprise.
Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places
Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.
Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.
Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes
Poste à pourvoir de suite
Temps d'attente et coupure
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Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Marcq-en-Barœul 59700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir de suite » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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