Chauffagiste (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Fleury-sur-Orne 14123
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 30-35 K€
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez en toute autonomie L'entretien annuel des poêles à granulés et poêles à bois Les opérations de maintenance préventive Le diagnostic des dysfonctionnements et des pannes Les interventions de dépannage chez les particuliers Le remplacement des composants défectueux Les contrôles de sécurité et de conformité des installations Le conseil et l'accompagnement des utilisateurs La rédaction des comptes-rendus d'intervention
Vous êtes le garant de la qualité de service et de la satisfaction client sur votre secteur.
Description du profil :
Profil recherché Formation en chauffage, maintenance, électrotechnique, électricité ou génie climatique Expérience de 2 ans minimum en maintenance ou dépannage de poêles Bonne capacité de diagnostic électrique, électronique et mécanique Sens du service client et excellent relationnel Autonomie, rigueur et organisation Permis B indispensable
Une expérience sur différents types de poêles (granulés, bois, hybrides) constituera un véritable atout.
Pourquoi rejoindre cette opportunité Entreprise solide et en développement Activité stable auprès d'une clientèle de particuliers Véhicule de service équipé Organisation structurée des interventions Accompagnement technique et formations régulières Ambiance de travail conviviale Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu
Conditions et avantages CDI temps plein Poste basé à Fleury-sur-Orne (14 Véhicule de service Téléphone et équipement professionnel fournis Rémunération attractive selon expérience Primes et avantages complémentaires Parcours d'intégration personnalisé Formation continue sur les équipements et nouvelles technologies de chauffage
Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez en toute autonomie L'entretien annuel des poêles à granulés et poêles à bois Les opérations de maintenance préventive Le diagnostic des dysfonctionnements et des pannes Les interventions de dépannage chez les particuliers Le remplacement des composants défectueux Les contrôles de sécurité et de conformité des installations Le conseil et l'accompagnement des utilisateurs La rédaction des comptes-rendus d'intervention
Vous êtes le garant de la qualité de service et de la satisfaction client sur votre secteur.
Description du profil :
Profil recherché Formation en chauffage, maintenance, électrotechnique, électricité ou génie climatique Expérience de 2 ans minimum en maintenance ou dépannage de poêles Bonne capacité de diagnostic électrique, électronique et mécanique Sens du service client et excellent relationnel Autonomie, rigueur et organisation Permis B indispensable
Une expérience sur différents types de poêles (granulés, bois, hybrides) constituera un véritable atout.
Pourquoi rejoindre cette opportunité Entreprise solide et en développement Activité stable auprès d'une clientèle de particuliers Véhicule de service équipé Organisation structurée des interventions Accompagnement technique et formations régulières Ambiance de travail conviviale Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu
Conditions et avantages CDI temps plein Poste basé à Fleury-sur-Orne (14 Véhicule de service Téléphone et équipement professionnel fournis Rémunération attractive selon expérience Primes et avantages complémentaires Parcours d'intégration personnalisé Formation continue sur les équipements et nouvelles technologies de chauffage
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 30-35 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Fleury-sur-Orne 14123 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « …maintenance, électrotechnique, électricité ou génie climatique Expérience de 2 ans minimum en maintenance ou dépannage de poêles Bonne capacité de diagnostic … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …et excellent relationnel Autonomie, rigueur et organisation Permis B… »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Primes et
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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