Offres d'emploi › Bretagne › Baud

Chauffagiste (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Baud 56150
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 14.73 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Bien plus qu'une mission
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Pourquoi nous choisir :
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Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
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POSTE :
PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients situé à Baud (56).
Missions principales
-Travaux de rénovation

-Remplacement de chaudières par des pompes à chaleur

-Rénovation de salles de bains

-Interventions variées chez particuliers

-Horaires de journée

-Interventions dans le 56

PROFIL :
Profil recherché
-Expérience confirmée en plomberie-chauffage (3 ans minimum - Niveau N3P2)

-Autonomie, sérieux, sens du service

-Capacité à travailler en rénovation

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.73 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de journée » Source : texte de l'annonce
Lieu	Baud 56150 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).