Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Chauffagiste (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Un nouveau défi BTP à Rennes ? Rejoignez dès maintenant les équipes de Partnaire Rennes BTP !
L'équipe recherche pour l'un de ses clients un chauffagiste (H/F), pour des chantiers sur Rennes et sa périphérie.
Vos missions:
Rattaché(e) au chef de chantier ou en totale autonomie chez les clients, vous êtes le spécialiste des installations thermiques (neuf ou rénovation). Vos missions principales sont :
L'installation de systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chaudières gaz/bois, radiateurs, planchers chauffants...).
La pose, la modification et le raccordement des réseaux de distribution (cuivre, acier, PER, multicouche).
La mise en eau, la réalisation des tests de pression et le contrôle de l'étanchéité.
La mise en service des installations et le réglage des appareils.
La maintenance préventive et le dépannage des systèmes de chauffage existants.
Le respect strict des règles de sécurité et des normes environnementales.
Informations complémentaires :
Contrat en intérim - durée 1 mois
Taux horaire suivant niveau de qualification via la grille BTP.
indemnités de petits déplacement et panier repas.
Secteur Rennes et déplacement secteur 35 à prévoir Votre profil:
Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, d'un Bac Pro ou d'un BTS en Installation Thermique, Génie Climatique ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie qui vous permet d'être autonome sur la partie chauffage.
Compétences : Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de soudure/brasage. Les habilitations électriques (BR...) et/ou l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes sont un grand plus.
Savoir-être : Esprit d'analyse (pour la recherche de pannes), rigueur, et bon relationnel client.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'équipe recherche pour l'un de ses clients un chauffagiste (H/F), pour des chantiers sur Rennes et sa périphérie.
Vos missions:
Rattaché(e) au chef de chantier ou en totale autonomie chez les clients, vous êtes le spécialiste des installations thermiques (neuf ou rénovation). Vos missions principales sont :
L'installation de systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chaudières gaz/bois, radiateurs, planchers chauffants...).
La pose, la modification et le raccordement des réseaux de distribution (cuivre, acier, PER, multicouche).
La mise en eau, la réalisation des tests de pression et le contrôle de l'étanchéité.
La mise en service des installations et le réglage des appareils.
La maintenance préventive et le dépannage des systèmes de chauffage existants.
Le respect strict des règles de sécurité et des normes environnementales.
Informations complémentaires :
Contrat en intérim - durée 1 mois
Taux horaire suivant niveau de qualification via la grille BTP.
indemnités de petits déplacement et panier repas.
Secteur Rennes et déplacement secteur 35 à prévoir Votre profil:
Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, d'un Bac Pro ou d'un BTS en Installation Thermique, Génie Climatique ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie qui vous permet d'être autonome sur la partie chauffage.
Compétences : Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de soudure/brasage. Les habilitations électriques (BR...) et/ou l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes sont un grand plus.
Savoir-être : Esprit d'analyse (pour la recherche de pannes), rigueur, et bon relationnel client.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Contrat en intérim - durée 1 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rennes 35000 — « indemnités de petits déplacement et panier repas. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, d'un Bac Pro ou d'un BTS en Installation Thermique, Génie Climatique ou équivalent. »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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