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Chauffagiste (H/F)

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GROUPE PARTNAIRE recrute : Chauffagiste (H/F) à Achards (85), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.

GROUPE PARTNAIREPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Groupe Partnaire
Lieu: Achards 85150
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

PARTNAIRE LA MOTHE ACHARD recrute pour son client spécialisé dans la maintenance et dépannage de chauffage un(e) Technicien(ne) chauffagiste en maintenance et dépannage. L'entreprise est composée d'une équipe dynamique et située aux Achards.

Voici les missions qui vous seront confiées lors d'interventions chez des particuliers et professionnels :

- dépannage
- mise en service de systèmes de chauffage.

Informations complémentaires :
- Lieu de mission: départ depuis le dépôt aux Achards
- Horaires : journée normale du lundi au vendredi
- Taux horaire : à définir selon les profils
- Permis B obligatoire
Autonomie, rigueur, bon relationnel
Poste en CDI - secteur Les Achards et alentours (40 km)
Envie d'intégrer une entreprise locale, à taille humaine et reconnue pour son savoir-faire ? Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine et / ou avez une formation de plombier / chauffagiste.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'un bon relationnel pour intervenir auprès des particuliers.

Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine ? N'hésitez plus, postulez.

Salaire à définir selon profil.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de chauffagiste — Vendée (85)

8 offres de chauffagiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 21 en Pays de la Loire, 180 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 240 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 030 € et 2 290 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 88 % Intérim, 13 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chauffagiste dans le département : Start People, Randstad, Randstad.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : journée normale du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Achards 85150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chauffagiste en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 2 000 € et 2 320 € ; 139 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine et / ou avez une formation de plombier / chauffagiste. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).