Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême
Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Angoulême 16000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F Préparer les pièces à souder Réaliser les soudures selon les plans techniques et les consignes Contrôler la qualité et la solidité des assemblages Opérations de reprise et/ou de finition
Votre rémunération et vos avantages Taux horaire + avantages de l'entreprise + indemnités kilométriques 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500€ de réductions : cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats Prime parrainage de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Lecture de plans techniques Bonne précision et habileté manuelle Connaissance des métaux et procédés de soudage Respect des normes de sécurité
Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe Déposez votre candidature et nous vous recontacterons rapidement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F Préparer les pièces à souder Réaliser les soudures selon les plans techniques et les consignes Contrôler la qualité et la solidité des assemblages Opérations de reprise et/ou de finition
Votre rémunération et vos avantages Taux horaire + avantages de l'entreprise + indemnités kilométriques 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500€ de réductions : cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats Prime parrainage de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Lecture de plans techniques Bonne précision et habileté manuelle Connaissance des métaux et procédés de soudage Respect des normes de sécurité
Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe Déposez votre candidature et nous vous recontacterons rapidement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Angoulême 16000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · Prime parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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