Chaudronnier(ière) (h/f)
IziworkPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Pavilly
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client un chaudronnier. Au sein de l'atelier vous serez en charge de : * Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux. * Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ). * Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage. * Assembler les éléments. Profil recherché * Expérience : Au moins 1 an Certificats requis * Aucun certificat requis
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 29 octobre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pavilly Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché * Expérience : Au moins 1 an Certificats requis * Aucun certificat requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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