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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Villers-Cotterêts

CHAUDRONNIER (H/F)

RandstadPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Villers-Cotterêts 02600
Contrat
Intérim - 99 Jour(s)
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client, entreprise spécialisée dans les machines industrielles, recherche un(e) Chaudronnier qualifié(e) pour rejoindre son atelier.Descriptif du poste
Sous la supervision du responsable d'atelier, vous conduisez de façon autonome l'ensemble des opérations de transformation et de réparation des métaux, ainsi que le montage et l'installation de tuyauteries. Vos principales tâches sont :

Produire des structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés dans le respect des règles de sécurité.

Suivre l'ordonnancement et le planning des travaux établis selon les ordres de production, de montage ou de maintenance.

Assurer les opérations de débitage, roulage, pliage, assemblage et montage des ensembles.

Découper les éléments et les mettre aux dimensions par cintrage et oxycoupage.

Contrôler la conformité des pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage).

Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions).

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratIntérim - 99 Jour(s)
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LieuVillers-Cotterêts 02600
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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