Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
CHAUDRONNIER (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Bonnet-de-Mure 69720
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos tâches principales :
- Lecture et interprétation de plans techniques.
- Assemblage et réalisation de pièces mécanosoudées en acier.
- Opérations de débit et de préparation à l'aide des équipements d'atelier (scies d'atelier, perceuses radiales et magnétiques, etc.).
- Soudage selon le procédé MAG (135).
- Ajustement, meulage, coupage et calibrage (par redressage mécanique ou thermique) des composants en respectant les géométries et dimensionnements requis.
- Manutention et levage des éléments à l'aide de moyens adaptés (ponts roulants, palonniers, élingage).
- Renseignement des documents de suivi de production conformément aux procédures internes.
Condition de rémunération :
Taux horaire
Indemnités kilométriques : Domicile > Agence : 0.20€/km dans la limite de 50km A/R, soit 10€ par jour travaillé.
Panier : 6,91€ nets/jour (correspond à 60% part employeur du chèque déjeuner)
Horaire base journée.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Bonnet-de-Mure 69720 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ajustement, meulage, coupage et calibrage (par redressage mécanique ou thermique) des composants en respectant les géométries et dimensionnements requis. »
Avantages cités dans l'annonce
Indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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