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CHAUDRONNIER (H/F)
Triangle Intérim Solutions RH VALENCIENNES recrute : CHAUDRONNIER (H/F) à Raismes (59), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Raismes 59590
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Effectuer des opérations de découpe, traçage et assemblage de pièces métalliques.
Lire et interpréter des plans techniques.
Réaliser des travaux de montage et d'ajustage.
Effectuer des opérations de soudure selon les besoins.
Contrôler la conformité des pièces réalisées.
Secteur : Raismes (59).
Contrat : Intérim.
Horaires : Travail de jour.
Rythme contractuel : Contrat à la semaine, renouvelable.
Durée : Mission prévue sur du long terme selon les besoins de l'entreprise.
Vous avez une première expérience en chaudronnerie.
Vous possédez des notions en soudure.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e).
Vous appréciez le travail en atelier et le travail d'équipe.
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Le marché de chaudronnier — Nord (59)
- 18 offres de chaudronnier ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 38 en Hauts-de-France, 479 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 290 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chaudronnier dans le département : Crit, ADN Emploi, Groupe Morgan Services.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Raismes 59590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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