Chaudronnier H/F

Aquila RhPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Aquila Rh
Lieu: Pontcharra 38530
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons un Chaudronnier H/F dans la vallée du Grésivaudan.
Qui sommes-nous ?
Aquila RH Crolles, c'est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs.
Nous avons à cœur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires, candidats et clients.
Nous mettons tout en œuvre pour trouver la mission qui vous convient.

Vos missions

Nous recherchons un chaudronnier expérimenté.
Vos missions :

- Lecture et interprétation de plans techniques
- Réalisation d'ensembles chaudronnés en acier et inox
- Opérations de découpe, pliage, roulage et soudure
- Contrôle qualité des pièces fabriquées

Pré-requis

Horaires réguliers en journée
Rémunération attractive selon expérience

Avantages du poste
- 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentaires
- Accès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.)

Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles !

Profil recherché

CAP/BEP ou équivalent en chaudronnerie ou métallerie
Maîtrise des procédés de soudage (TIG/MIG)
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.5 € - 19 € par heure

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 13.5 € - 19 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Pontcharra 38530 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).