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Chaudronnier F/H

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Lr InterimPubliée il y a 1 min

CDD

Entreprise: Lr Interim
Lieu: Périgny 14770
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Chaudronnier / Chaudronnière

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Description du poste

LR Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) chaudronnier(e) (F/H) expérimenté(e). Ses principales missions seront : - Lire des plans et des schémas techniques - Utiliser des machines à commandes numériques, des scies et des plieuses - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Utiliser les techniques de soudure, TIG, MIG, MAG - Faire de la pose en chantier

Profil recherché : - Titulaire d'un cap chaudronnerie / Bac pro technicien en chaudronnerie - minutieux et habile manuellement - autonome - capacité à respecter les consignes de sécurité - capacité à travailler en équipe Salaire selon expérience - + 10% congés payés - + 10% IFM - CET à 10% + prime de 10 euros/mois - possibilité d'acompte - Avantages pour votre quotidien ( recherche de logement, location de véhicule, garde d') Horaires : 8h-12h 13h30-17h sauf le vendredi 16h30

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« CET à 10% + prime de 10 euros/mois - possibilité d'acompte » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Avantages pour votre quotidien ( recherche de logement, location de véhicule, garde d') Horaires : 8h-12h 13h30-17h sauf le vendredi 16h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Périgny 14770 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un cap chaudronnerie / Bac pro technicien en chaudronnerie - minutieux et habile manuellement - autonome - capacité à respecter les consignes de sécurité - capacité à travailler en équipe Salaire selon expérience - + 10% congés… »

Avantages cités dans l'annonce

prime de

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)