Offres d'emploi › Normandie › Périgny
Metallier F/H
- Entreprise
- Lr Interim
- Lieu
- Périgny 14770
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Métallier / Métallière
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Description du poste
- Expérience en métallerie, avec des compétences spécifiques en serrurerie. - Connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Rigueur, autonomie et sens du détail dans le travail. - Bonnes compétences en diagnostic et en dépannage. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Bonnes compétences en communication et sens du service client. Le poste est basé chez un client situé à La Rochelle, dans un environnement dynamique et orienté vers l'efficacité énergétique. Salaire selon expérience - 10% congés payés - 10% IFM CET à 10% + prime de 10 euros/mois Possibilité d'acompte Avantages pour votre quotidien (recherche de logement, location de véhicule, garde d')
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « …selon expérience - 10% congés payés - 10% IFM CET à 10% + prime de 10 euros/mois Possibilité d'acompte Avantages pour votre quotidien (recherche de logement, location de… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Périgny 14770 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience au préalable est nécessaire pour ce poste. »
- « Avoir des connaissances en serrurerie, être autonome et polyvalent sont nécessaires à la bonne réalisation de cette mission. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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