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Mécanicien nautique F/H

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Lr InterimPubliée il y a 18 h

CDD

Entreprise: Lr Interim
Lieu: Périgny 14770
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale

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Description du poste

Nous recherchons un(e) mécanicien(e) avec de l'expérience dans le nautisme pour notre client. VOS MISSIONS : - Maintenance et réparation : Assurer l'entretien préventif et curatif des moteurs (in-board et hors-board) ainsi que des équipements à bord. - Diagnostic de pannes : Identifier l'origine des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques à l'aide d'outils de diagnostic adaptés. - Préparation et livraison : Effectuer le montage, la mise en service et les essais en mer des bateaux neufs ou d'occasion. - Hivernage et remise en route : Réaliser les opérations de stockage hivernal et préparer les embarcations pour la saison nautique.

- Expérience : Justifier d'une expérience solide d'au moins 3 ans en tant que mécanicien, idéalement acquise dans le secteur nautique ou naval. - Compétences techniques : Maîtrise avérée de la mécanique marine, de l'électricité et des systèmes hydrauliques. - Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit méthodique et sens du service client.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Périgny 14770 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Justifier d'une expérience solide d'au moins 3 ans en tant que mécanicien, idéalement acquise dans le secteur nautique ou naval. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?