Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan
CHARPENTIER MENUISIER BOIS (H/F)
Offre d'emploi : CHARPENTIER MENUISIER BOIS (H/F) à Perpignan (66), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
- Lieu
- Perpignan 66000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
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La branche Bâtiment de notre agence est à la recherche pour son client du secteur BTP, d'un Charpentier Menuisier bois H/F.
Vos missions sont les suivantes :
- La fabrication et la pose de murs en ossature bois
- Procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment
- La réalisation de terrasses, pergolas, abris bois, mezzanines
- Divers chantiers autour du matériau bois
Le poste est basé à PERPIGNAN
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Perpignan 66000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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