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Charpentier (H/F)

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LIP ORLEANSPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Lip Orleans
Lieu: Fleury-les-Aubrais 45400
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients.
Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation.

Vos principales missions seront :
- Lire les plans
- Réaliser le traçage sur le bois
- Couper et façonner les différents éléments de la charpente
- Assembler les pièces et les ajuster
- Détecter les éléments à changer
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux
- Vérifier et contrôler la qualité de son travail

Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.
Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur.
De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Fleury-les-Aubrais 45400 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de charpentier en France (médiane 2 160 €, la moitié entre 1 970 € et 2 350 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?