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Offres d'emploi › Normandie

Charpentier / Charpentière (H/F)

CAP INTERPubliée le 24 octobre 2026
CDI
Entreprise
Cap Inter
Lieu
Ducey-Les Chéris 50220
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - NC
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CHARPENTIER H/F, expérimenté, en CDI.

Qui est notre client Entreprise artisanale et familiale qui souhaite transmettre son savoir-faire.

Quels sont les avantages du poste proposé Horaires de journée.

Taux Horaire : compris entre 12.31EUR - 14EUR.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise Vous interviendrez avec l'équipe déjà en place sur les différents chantiers de la région.

Vous poserez les éléments de charpente, participerez à la pose des accessoires sur les toitures des maisons individuelles ou des bâtiments agricoles et industriels. Vous travaillerez sur du neuf ou de la rénovation.

Vous avez une connaissance des matériaux, des accessoires et des conditions de leur utilisation.

Vous devrez respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une expérience sur ce type de poste et avez un permis de conduire valide afin de conduire la camionnette de chantier.

Description du profil :

Quel est le profil idéal Vous êtes dynamique et rigoureux.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - NC
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Quels sont les avantages du poste proposé Horaires de journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuDucey-Les Chéris 50220
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 930 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de charpentier en France (médiane 2 160 €, la moitié entre 1 950 € et 2 240 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devrez respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une expérience sur ce type de poste et avez un permis de conduire valide afin de conduire la camionnette de chantier. »
  • « Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Qui est notre client Entreprise artisanale et familiale qui souhaite transmettre son savoir-faire. »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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