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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

CHARPENTIER BOIS (H/F)

Offre d'emploi : CHARPENTIER BOIS (H/F) à Dijon (21), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Dijon 21000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Actua Dijon BTP recrute un CHARPENTIER BOIS (H/F) : un pro qui aime le bois, les belles charpentes, et le boulot bien fait.
?? Vous aimez transformer un tas de poutres en une structure solide et élégante ? Vous avez le compas dans l'oeil et le pied sûr sur l'échafaudage ?
Alors vous êtes au bon endroit.
??? CE QUE VOUS FEREZ (ET QUE VOUS FEREZ BIEN !) :
Chaque jour est différent : rénovation de bâtiments anciens, structures modernes, projets sur-mesure... Ici, vous laissez votre empreinte sur du concret !
?? Avant tout, bien préparer :
- Lecture de plans
- Traçage précis
- Installation de l'échafaudage et des sécurités
??? Puis construire et façonner :
- Taille et assemblage de charpentes traditionnelles
- Pose de structures bois (pannes, fermes, ossatures)
- Montage de planchers, extensions, toitures bois
??? Et parfois... redonner vie au patrimoine :
- Restauration de charpentes anciennes
- Travail dans les règles de l'art, avec respect des techniques d'époque
? Enfin, finaliser comme un pro :
- Finitions propres
- Nettoyage du chantier
- Vérification des assemblages
?? CE QU'ON VOUS PROPOSE :
- Jusqu'à 14 EUR/h brut, selon expérience
- Panier repas + primes chantier
- Matériel professionnel, sécurité assurée

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · primes chantier

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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