Chargé sécurité expert (H/F)

ManpowerPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Wantzenau 67610
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower BRUMATH recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chargé sécurité expert (H/F) Missions principales :

Surveillance des chantiers/travaux (liste non exhaustive) :

- Participe aux analyses de risques préalables aux travaux dangereux ;
- Participe à l'ouverture des chantiers avec permis spéciaux (feu, THP, pénétration, travail en hauteur?) avec prises de mesures nécessaires ;
- Mise en application des règles HSE et mise à disposition du matériel requis ;
- Participation à la réception des travaux.

Gestion et participation à des projets d'amélioration continue dans le domaine HSE.
Acteur dans les missions HSE d'amélioration des conditions de travail et de prévention des risques au sein de l'usine (audits, dialogues sécurité, RCA?).
Maitrise du contenu des POI/PPI et participation à leur mise à jour. Participation à son déploiement le cas échéan De formation Bac à Bac + 2 idéalement dans le domaine HSE, une expérience de pompier volontaire est un avantage pour ce poste.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 4 ans

Salaire : 15 à 18 € par heure

Date de début : Dès que possible

Durée : 6 mois renouvelable

Information complémentaire : expert

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 15 à 18 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « Durée : 6 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Wantzenau 67610 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Mise en application des règles HSE et mise à disposition du matériel requis ; »

Ce qui est seulement souhaité

« Participation à son déploiement le cas échéan De formation Bac à Bac + 2 idéalement dans le domaine HSE, une expérience de pompier volontaire est un avantage pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)