Charge ressources humaines (H/F)
ADEQUAT INTERIM recrute : Charge ressources humaines (H/F) à ST AUNES (34), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 2235.0 Euros. Offre publiée le 30 octobre 2026.
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- ST AUNES 34130
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2235.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence de Montpellier recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour notre client situé à Vendargues.
Vos missions :
- Assurer la gestion administrative des salariés en garantissant le respect de la législation et des procédures internes en vigueur.
- Maîtriser la paie
- Maîtriser l'administration du personnel
- Gérer le développement RH
- Assurer le recrutement
- Compétences juridiques
Vos missions :
- Assurer la gestion administrative des salariés en garantissant le respect de la législation et des procédures internes en vigueur.
- Maîtriser la paie
- Maîtriser l'administration du personnel
- Gérer le développement RH
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2235.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST AUNES 34130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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