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Chargé recouvrement H/F
SUP INTERIM STRASBOURG recrute : Chargé recouvrement H/F à Strasbourg (67), Intérim - 1 Mois, Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - 13ème mois et TR. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Sup Interim Strasbourg
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - 13ème mois et TR
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Au sein de l'équipe comptable, vous intervenez sur le recouvrement clients, la comptabilité fournisseurs et la trésorerie :
Recouvrement et risque client
Assurer le recouvrement des factures clients (relances téléphoniques et écrites)Contrôler le risque client (baisses de cotation, impayés, créations récentes, entreprises étrangères) et adapter la relance et les conditions de règlement en conséquenceConstituer les dossiers de demandes de remboursement, de déclaration de pertes/profits et de contentieuxParticiper à la résolution des litiges avec les responsables d'agenceParticiper au contrôle de la qualité de facturation
Comptabilité et trésorerie
Animer les corbeilles fournisseurs afin de garantir la régularité des flux de facturesComptabiliser les factures fournisseurs et les valider dans l'outil de dématérialisationTraiter les relances et les litiges fournisseursContrôler les notes de frais des salariés de la régionEffectuer les contrôles de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuellesPréparer les provisions de charges mensuellesParticiper à l'analyse des écarts budgétaires sur les comptes de résultats
Type de contrat : mission d'intérim de 1 semaine renouvelable
Lieu : Strasbourg (67)Durée hebdomadaire : 38 h, horaires définis à la prise de posteRémunération : 15,16 EUR brut/heure + prime de 13? mois +ticket restaurant de 8,50 EUR
Comment postuler ?
N'hésitez pas à postuler ou contactez directement l'agence Sup intérim Strasbourg
Sup Intérim s'engage en faveur de la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passons ensemble à la vitesse SUP
Vous justifiez d'une expérience significative et récente en recouvrement clients et/ou comptabilité (clients, fournisseurs, trésorerie)Vous êtes autonome et opérationnel(le) dès le premier jour : la mission est courte, il n'y aura pas beaucoup de temps de formationVous maîtrisez les outils comptables et les systèmes d'information (ERP, outils de dématérialisation)Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec un vrai sens du service client interne et externeVous avez une bonne communication orale et écrite, ainsi qu'une capacité d'adaptation rapide aux outils et processDisponibilité immédiate indispensable
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - 13ème mois et TR Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Type de contrat : mission d'intérim de 1 semaine renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Lieu : Strasbourg (67)Durée hebdomadaire : 38 h, horaires définis à la prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Disponibilité immédiate indispensable »
Avantages cités dans l'annonce
prime de · ticket restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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