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Chargé recouvrement H/F

SUP INTERIM STRASBOURG recrute : Chargé recouvrement H/F à Strasbourg (67), Intérim - 1 Mois, Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - 13ème mois et TR. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SUP INTERIM STRASBOURGPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - 13ème mois et TR
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Sup Intérim Strasbourg recherche pour son client, acteur majeur de la location de matériel pour le BTP et l'industrie : un(e) Chargé(e) de recouvrement / Comptabilité trésorerie.

Vos missions :

Au sein de l'équipe comptable, vous intervenez sur le recouvrement clients, la comptabilité fournisseurs et la trésorerie :

Recouvrement et risque client

Assurer le recouvrement des factures clients (relances téléphoniques et écrites)Contrôler le risque client (baisses de cotation, impayés, créations récentes, entreprises étrangères) et adapter la relance et les conditions de règlement en conséquenceConstituer les dossiers de demandes de remboursement, de déclaration de pertes/profits et de contentieuxParticiper à la résolution des litiges avec les responsables d'agenceParticiper au contrôle de la qualité de facturation

Comptabilité et trésorerie

Animer les corbeilles fournisseurs afin de garantir la régularité des flux de facturesComptabiliser les factures fournisseurs et les valider dans l'outil de dématérialisationTraiter les relances et les litiges fournisseursContrôler les notes de frais des salariés de la régionEffectuer les contrôles de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuellesPréparer les provisions de charges mensuellesParticiper à l'analyse des écarts budgétaires sur les comptes de résultats

Type de contrat : mission d'intérim de 1 semaine renouvelable

Lieu : Strasbourg (67)Durée hebdomadaire : 38 h, horaires définis à la prise de posteRémunération : 15,16 EUR brut/heure + prime de 13? mois +ticket restaurant de 8,50 EUR

Comment postuler ?

N'hésitez pas à postuler ou contactez directement l'agence Sup intérim Strasbourg

Sup Intérim s'engage en faveur de la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passons ensemble à la vitesse SUP

Vous justifiez d'une expérience significative et récente en recouvrement clients et/ou comptabilité (clients, fournisseurs, trésorerie)Vous êtes autonome et opérationnel(le) dès le premier jour : la mission est courte, il n'y aura pas beaucoup de temps de formationVous maîtrisez les outils comptables et les systèmes d'information (ERP, outils de dématérialisation)Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec un vrai sens du service client interne et externeVous avez une bonne communication orale et écrite, ainsi qu'une capacité d'adaptation rapide aux outils et processDisponibilité immédiate indispensable

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - 13ème mois et TR
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « Type de contrat : mission d'intérim de 1 semaine renouvelable »
Source : champ « contrat » et texte
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Lieu : Strasbourg (67)Durée hebdomadaire : 38 h, horaires définis à la prise de poste »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Disponibilité immédiate indispensable »

Avantages cités dans l'annonce

prime de · ticket restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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