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Chargé Méthodes Maintenance (H/F)

RENAULT TRUCKS recrute : Chargé Méthodes Maintenance (H/F) à BOURG EN BRESSE (01), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.

RENAULT TRUCKSPubliée il y a 15 min
CDI
Entreprise
Renault Trucks
Lieu
BOURG EN BRESSE 01000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s) - Méthodes maintenance appréciée
Secteur
Construction de véhicules automobiles
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Description du poste

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration de solutions de transport et d'infrastructures durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Ce que vous ferez
Votre expertise technique peut faire la différence !
- Vous contribuerez à renforcer la performance d'un site industriel de référence et à relever les défis techniques au quotidien. - - Rejoignez nos équipes Maintenance et participez activement à la fiabilisation et à l'amélioration continue de nos équipements de production, et en particulier de nos lignes.
- Définir, optimiser et déployer les plans de maintenance préventive et prédictive.
- Analyser les défaillances des équipements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Développer des outils et méthodes permettant d'améliorer la disponibilité des installations.
- Participer aux projets d'amélioration continue et aux investissements industriels.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la mise en conformité des équipements.
- Accompagner les opérations de maintenance dans la résolution des problématiques techniques.
- Optimiser la gestion des pièces de rechange et contribuer à la maîtrise des coûts de maintenance.
- Piloter et coordonner certaines interventions réalisées par des prestataires externes.
- Veiller à l'intégration des exigences Santé, Sécurité et Environnement dans l'ensemble des activités.

Qui êtes-vous ?
- Formation Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Électrotechnique ou expérience équivalente.
- Expérience en maintenance industrielle ou en méthodes maintenance serait appréciée.
- Connaissances en mécanique et électricité.
- Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de GMAO.
- Esprit d'analyse, autonomie, force de proposition et goût du travail en équipe.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?
- Des projets industriels à forte valeur ajoutée.
- Un environnement de travail au sein d'une équipe dynamique et conviviale.

En plus d'un environnement passionnant et apprenant, nous offrons une rémunération attractive et des avantages :
- Une ville à taille humaine.
- Un coût de la vie abordable par rapport aux grandes métropoles.
- Une proximité avec la nature et la montagne pour les amateurs de loisirs outdoor et de sport.
- Un accès facile aux grands centres urbains (Autoroutes / TER / TGV).
- Un réseau de transport public développé (bus, vélos, covoiturage, transport à la demande, ...).

Nos avantages
Et en plus de votre rémunération fixe, nous vous offrons :
- Un 13ème mois.
- Une prime collective sur objectifs.
- Intéressement et participation.
- Épargne salariale et avantages CE.
- Un restaurant d'entreprise et des produits locaux.
- Une culture suédoise axée sur le bien-être et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBOURG EN BRESSE 01000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) - Méthodes maintenance appréciée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Électrotechnique ou expérience équivalente. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en maintenance industrielle ou en méthodes maintenance serait appréciée. »
  • « Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de GMAO. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime collective · Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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